2023屆高校畢業生就業工作已進入關鍵階段。連日來，各地面向青年群體就業創業需要，全面推進政策“進企業、進校園、進社區”。人力資源和社會保障部日前也啟動了為期100天的百日千萬招聘專項行動，面向不同行業、不同區域和不同群體，提供超千萬崗位，助力高校畢業生及各類勞動者求職就業。

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訪企拓崗提速加力

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今年以來，各地各部門把訪企拓崗作為促就業的一項重點工作來抓。

近日，人社部會同教育部、共青團中央、全國工商聯，在全國啟動“就業揚帆 政策護航”高校畢業生等青年就業創業政策宣傳周活動，涵蓋“進企業”推送吸納就業政策紅利、“進校園”解讀就業創業扶持政策、“進社區”指導“一對一”求職計劃等內容。

重慶市是西部地區人才高地，正進入“人才引領驅動”的新階段，壯大人才資源對當地經濟社會發展具有引領性、支撐性作用。今年，重慶高校應屆畢業生預計達到34.5萬人，再創新高。重慶市人社局堅持“就業服務產業，產業帶動就業”，推出了促進高校畢業生就業創業十大行動共計35條政策措施。

山東省今年高校畢業生總量首次突破80萬，達到81.3萬。在“萬企進校園”“就選山東”“國聘行動”等招聘活動推動下，春季開學以來，山東各大校園“周周有招聘，時時有崗位”，全省已累計舉辦各類線下校園招聘活動5392場，12.49萬家用人單位入校招聘，提供196.46萬個就業崗位。

促進高校與企業更多交流，是拓展就業崗位、暢通就業渠道的有效措施。重慶市人社局相關負責人介紹，為了給畢業生爭取更多就業機會，春季開學以來，重慶各高校積極開展書記校長訪企拓崗專項行動，持續拓展市場性崗位，走訪企業4699家，拓展崗位8.48萬個，組織線上、線下雙選會2萬余場次。截至目前，山東150余所高校教師累計訪企拓崗30.95萬個，形成了地方政府、行業協會、企業、高校廣泛參與、全員推進的就業工作格局。

助企紓困穩崗擴容

企業是高校畢業生就業的主渠道，中小微企業是高校畢業生就業的主陣地，在穩定就業中發揮著重要作用。

中國中小商業企業協會執行會長任興磊表示，當前我國中小企業遇到了許多靠自身難以克服的困難，比如生產模式落后、融資能力較弱、人才資源匱乏、抗風險能力弱等。“中小企業發展越好，就業形勢就會越好。建議相關部門落實落細有利于中小企業發展的政策，實施扶持中小企業發展的社會化服務措施，壯大他們的發展能力。”

當前，很多穩就業政策兼顧了中小企業經營發展和高校畢業生個人成長。記者從人社部了解到，今年小微企業招用離校兩年內的未就業畢業生，可申請享受社會保險補貼；企業招用登記失業半年以上的高校畢業生，可予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅優惠；小微企業當年新招用高校畢業生等符合條件人員人數達到一定比例的，可申請最高不超過300萬元的創業擔保貸款，由財政按規定給予貼息；高校畢業生到中小微企業就業的，在職稱評定、項目申請、榮譽申報時享受與國有企事業單位同類人員同等待遇。

湖北省黃石東貝電機有限公司是全球冰箱壓縮機企業的核心供應商。“近年來，隨著公司規模不斷壯大，招工難、留工難已成為嚴重制約企業發展的瓶頸。”該公司綜合部部長余國強介紹，了解企業的需求后，人社部門積極為企業和高校搭建供需平臺，助力企業與湖北理工學院、湖北工程職業學院開展校企合作，多次組織企業深入武漢都市圈高校開展校招，成功招錄200余人，有效滿足了企業用人需求。

目前，湖北省積極拓寬高校畢業生市場化就業主渠道，全力做好重點項目（企業）用工要素保障。推進“才聚荊楚·百縣進百校”就業促進專項行動，實現全省市州縣全參與、高等院校全覆蓋、崗位信息全共享、線上線下全結合，在大學生畢業前，組團為結對幫扶高校送崗位、送政策、送信息、送服務。

精準服務匹配供需

廣東省清遠先導材料有限公司是一家專業從事稀散金屬研發、生產、銷售和回收服務的高新技術企業。了解到企業去年招用高校畢業生185人，今年還有拓展空間時，清遠市人社部門積極走訪企業，為其招聘提供服務。公司總經理助理李嘉兆說：“截至目前，我們新招用應屆生303人，比去年增加118人。”

下一步，清遠市人社局還將為企業招用高校畢業生提供申請社保補貼等相關政策服務，為企業降低用工成本，鼓勵企業開拓更多崗位，持續吸納高校畢業生就業。

山東省政府不僅與中央企業全面加強人力資源協作懇談，還組織舉辦中車南京浦鎮車輛有限公司、中建八局發展建設有限公司等央企專場招聘活動。今年，山東省屬企業新增崗位中高校畢業生崗位招收比例不低于60%。

在重慶，當地精準匹配用工需求和求職目標，全力抓好崗位開發供給，已舉辦多場次小型化、有特色的招聘活動。今年以來，重慶市開展各類就業創業活動739場，服務18.2萬人次。目前，不僅公務員、事業單位補員規模只增不減，達到16650人，央企、國企接收高校畢業生人數也超過去年，達到1.1萬人。

圍繞軟件和信息服務業及先進制造業產業集群，重慶市還重點開發了一批科研類、技能類、管理類、社會服務類崗位，推出大量示范性見習崗位。前5個月，重慶市發布見習崗位2.9萬個，新增就業見習基地566家，申報補貼11740人，審核通過并報財政部門7498人。