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2023沈陽生育津貼怎么計(jì)算？領(lǐng)取沈陽生育津貼有哪些要求？隨社保網(wǎng)小編來看看。

一、沈陽生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

生育津貼以職工生育或計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)所在用人單位上年度（每年7月至次年6月）在職職工月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。用人單位上年度在職職工月平均繳費(fèi)工資低于上年度全市職工月平均工資的，以上年度全市職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)；無法計(jì)算上年度在職職工月平均繳費(fèi)工資的用人單位，以上年度全市職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。

二、沈陽生育津貼領(lǐng)取條件

用人單位女職工參加生育保險(xiǎn)且分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)連續(xù)繳費(fèi)滿10個(gè)月（含）以上并繼續(xù)繳費(fèi)的，可享受生育津貼待遇。不符合上述法定的，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金不予支付生育津貼。

三、沈陽生育津貼發(fā)放時(shí)間

生育保險(xiǎn)參保職工按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別法定》和《遼寧省人口與計(jì)劃生育法規(guī)》法定的產(chǎn)假（護(hù)理假）天數(shù)計(jì)發(fā)生育津貼。

女職工的生育津貼計(jì)發(fā)天數(shù)：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別法定》法定生育保險(xiǎn)參保女職工的生育產(chǎn)假是98天，同時(shí)符合《遼寧省人口與計(jì)劃生育法規(guī)》的增加60天產(chǎn)假，基礎(chǔ)產(chǎn)假天數(shù)為98+60=158天，難產(chǎn)（含剖宮產(chǎn)）增加15天，多胞胎每多一胎增加15天。

男職工的護(hù)理假津貼計(jì)發(fā)天數(shù)：生育保險(xiǎn)參保男職工護(hù)理假天數(shù)，按照遼寧省人口與計(jì)劃生育法規(guī)法定為20天。