(資料圖)

可以的。建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)在建立勞動(dòng)關(guān)系的一個(gè)月內(nèi)訂立；用人單位自用工物巖之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立含拿書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者談螞搭每月支付兩倍的工資。無(wú)故辭退的，要支付兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。