一、哪些人可以按靈活就業人員參保?

根據《關于靈活就業人員參加本市職工基本養老、職工基本醫療保險有關問題的通知》(滬人社規〔2023〕5號)的規定：

靈活就業人員是指年滿16周歲且男性未滿60周歲、女性未滿55周歲，在本市勞動就業的自雇人員、無雇工個體工商戶、未在用人單位參加基本養老、醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員。

(資料圖片)

包括符合上述條件的本市戶籍人員、外省市戶籍人員、港澳臺居民、獲得在中國永久居留資格的外國人，以及以集體參保的方式，在本市農民專業合作社(聯合社)和家庭農場從事農業勞動的從業人員，2023年5月1日起，均可以在本市參保。

二、靈活就業人員參保險種及繳費標準是什么?

符合條件按靈活就業參保的人員，參加本市職工基本養老保險、職工基本醫療保險兩險。繳費基數在本市上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%至300%之間，由本人自行選擇。

月繳費標準為本人繳費基數乘以相應的比例。目前，本市靈活就業人員繳納職工基本養老保險費的比例為24%，職工基本醫療保險費的比例為11%。靈活就業人員參保繳費后，按照國家和本市規定記賬并計算繳費年限。

三、靈活就業人員參保后，將來養老金怎么算?計發辦法和企業退休的職工一樣嗎?

靈活就業人員與企業職工參加的都是“企業職工基本養老保險”，退休時養老金的計發辦法是一樣的。參加本市企業職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年，按照規定辦理申領基本養老金手續后，按月發給基本養老金。

根據目前的養老金計發辦法，養老待遇與個人的累計繳費年限、繳費基數等密切相關。繳費年限越多、繳費基數越高、個人賬戶儲存額越多，則養老待遇越高。也就是我們常說的“多繳多得、長繳多得”。

相關推薦：

上海靈活就業人員養老金怎么領取